职业年金是什么？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

我国职业年金是一种补充养老保障机制，既不是社会保障，也不是商业保险，而是企业福利制度，是公共机构及其员工根据自身经济情况建立的保障机制，公共机构及其员工承担实施职业年金计划造成的全部风险。

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职业年金的计算公式，跟个人养老金账户的计算公式是一样的，都是个人账户总额除以计发月数。【职业年金=职业年金个人账户总额÷计发月数】

此外，职业年金也是一项潜在的待遇来源。职业年金是根据个人在单位的工作年限和缴费情况来计算的，因此在职业生涯中积极参与职业年金的缴纳是提高待遇的一种途径。如果您的工作单位提供职业年金计划，建议您充分了解并参与其中。

总结来说，机关事业单位退休人员的职业年金待遇，主要是看2014年10月份之后的缴费情况的，退休年龄也会影响职业年金的待遇，但是工龄的长短对于职业年金的影响并不是很大，所以工龄30年和40年的退休人员，职业年金的待遇是没有固定的高低的。