劳动生产率的计算方法是什么

劳动生产率是评价公司经济活动的重要指标，是公司生产技术实力、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合体现。那么劳动生产率的计算方法是什么呢？

1.劳动生产率有两种算法：

2.直接劳动生产率算法：以单位时间内生产的产品数量或销量为企业测算，即工业企业的劳动生产率=产品数量/产量时间，商业企业的劳动生产率=销售额/销售额。

3.劳动生产率逆算法：以工人生产企业产品所消耗的工时为基准测算，即劳动生产率=生产时间/生产数量产品。表明：直接算法的值越大，即单位时间内生产的产品越多，劳动生产率越大。逆算法的结果越小，生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率就越高。

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由此可见，他们非蠢即坏，要么是真不懂，要么是装不懂剩余价值的来源。说到底，他们的计算方法，就是拿双方贸易中所包含的劳动时间，来衡量是否“平等”的交换。这种计算方法基本上忽略了生产方式的差异——劳动密集型还是资本密集型，以及这种差异导致的劳动生产率的巨大差异。马克思主义的劳动价值论早就批驳了这种“越低效生产出的产品价值就越高”的谬论，所以这种“不平等交换”的计算方法跟马克思主义毫无关系。